photo Chef d'équipe gros oeuvre

Chef d'équipe gros oeuvre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client situé à Châtellerault, appartenant à un groupe international (7500p/47pays), acteur majeur dans les domaines de la vapeur et des énergies thermiques pour des secteurs variés (pharmaceutique, agroalimentaire, industries pétrolières et pétrochimiques) un Superviseur de production H/F en CDI à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous pilotez la performance de votre atelier dans le respect des règles de sécurité, qualité, environnement et énergie. Vos missions principales : Gestion de la production : - Piloter la performance et la productivité de l'atelier au quotidien. - Mettre en œuvre le plan de production en déterminant les moyens nécessaires (ressources, machines, outillages). - Analyser les écarts, traiter les incidents et ajuster le programme selon les aléas. - Optimiser les séquences de production et assurer le suivi (temps, rebuts, quantités). - Actualiser les documents d'exploitation et garantir l'atteinte des indicateurs clés. Management d'équipe : - Encadrer une vingtaine de collaborateurs dans le respect des consignes[...]

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Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Contexte Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3e ville du Val-de-Marne) porte une politique culturelle exigeante et accessible à toutes et tous. La Direction des affaires culturelles développe un service public de qualité à travers le spectacle vivant (un théâtre, un centre culturel), l'enseignement artistique, les arts plastiques, la lecture publique et le cinéma. Au sein du Service du spectacle vivant (Centre culturel Jean Vilar, Théâtre Gérard-Philipe, festivals et actions hors les murs), vous intégrerez le secteur jeune public, chargé de la programmation jeune public et de la mise en oeuvre de l'éducation artistique et culturelle (EAC) sur le territoire. Missions Missions principales : - Concevoir et animer des actions de médiation autour de la saison jeune public (spectacle vivant et cinéma). - Accueillir les groupes scolaires et les familles lors des représentations et événements. - Élaborer des outils pédagogiques (dossiers enseignants, feuilles de salle, supports ressources). - Suivre les dispositifs d'éducation à l'image (Maternelle, École, Collège et Lycéens au cinéma). - Participer à l'organisation des résidences et accompagner les artistes dans leurs actions[...]

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Caviste

Emploi Négoce - Commerce gros

Souillac, 46, Lot, Occitanie

Vous êtes passionné(e) par l'univers du vin et vous souhaitez transmettre cette passion ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle votre dynamisme et votre goût du contact avec la clientèle ? La famille G. Vigouroux œuvre depuis 1887 à la renommée des vins du Sud-Ouest, perpétuant son savoir-faire depuis quatre générations. Pionnière de l'Appellation Cahors et spécialiste du Malbec français, elle exploite plusieurs domaines viticoles, dont le Château de Mercuès et le Château de Haute-Serre. Le groupe possède également trois magasins de vente, un restaurant bistronomique (La Table de Haute-Serre) et un hôtel-restaurant Relais & Châteaux 4* avec un restaurant gastronomique (La Table gastronomique de Mercuès). Forte d'environ 50 salariés (ETP), la Famille G. Vigouroux est présente dans plus de 30 pays avec un positionnement « Premium » incontournable. Spécialisée dans la production, la commercialisation et la distribution de vins et spiritueux ainsi que dans l'offre de produits oenotouristiques prémiums (restauration, hébergement, séjours à thème, ateliers de dégustation). L'entreprise est moteur de l'appellation Cahors dont les vins sont régulièrement primés[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Établissement public de santé mentale de la Nièvre, le Centre Hospitalier PIERRE-LÔO recrute deux cadres de santé. -un poste en unité d'hospitalisation complète -un poste sur l'ambulatoire. Le CHPL se compose de 4 secteurs d'activité médicale piloté par un médecin chef de secteur assisté d'un cadre supérieur. L'établissement est membre du GHT 58. Le cadre de santé organise l'activité des structures placées sous sa responsabilité en cohérence avec le projet d'établissement. Il évolue au sein d'une équipe d'encadrement et est accompagné par un cadre supérieur de secteur. Notre projet résolument ambulatoire est en cours de réévaluation avec une recomposition de l'offre d'hospitalisation complète de court séjour et la recherche d'une offre ambulatoire renforcée : ETP (3 programmes labellisés), développement de l'accueil Familiale Thérapeutique Acteur en interface le cadre assure un rôle de coordination et de communication essentiel à la qualité des offres de soins. C'est un acteur de la politique Qualité et Gestion des Risques, contributeur des démarches de certification. Il contribue au développement des filières de soins : réhabilitation psychosociale, Pec du risque suicidaire,[...]

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Chasseur-bagagiste / Chasseuse-bagagiste

Emploi Hôtellerie - Camping

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

***SAISON HIVER 2025/2026*** Poste nourri et logé Rattaché(e) au service Chasseur - Conciergerie, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Assurer un accueil chaleureux à toute personne entrant dans l'hôtel et prendre en charge leur vestiaire - Veiller au bien-être, à la satisfaction du client tout au long du séjour - Effectuer les courses extérieures (achats de tout genre) ainsi que les courses intérieures (messages, paquets) demandées par le client, et les différents services de l'hôtel - Assurer les navettes au sein de la station en fonction du souhait du client - Prendre en charge le véhicule du client - Assurer l'entretien des véhicules - Gérer les bagages ou tout colis lourd de manière à assister/soulager le client - Organiser et agencer la bagagerie afin d'optimiser l'espace et la rendre fonctionnelle en fonction des départs et des arrivées - Être en charge du matériel de ski, chausser et déchausser le client - Assurer le nettoyage intérieur et extérieur de l'hôtel ainsi que le déneigement quand celui-ci est nécessaire - Assurer l'encadrement et l'animation de la patinoire ainsi que l'équipement des clients - Effectuer toutes les missions demandées par[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Administrations - Institutions

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

LA VILLE D'ANNEMASSE RECHERCHE pour sa Direction des Education petite enfance Un médiateur social en milieu scolaire (H/F) Temps complet Au sein du collège Michel Servet, rattaché au service Dynamiques Educatives et Parentalité Recrutement par voie contractuelle Au sein du pôle cohésion sociale et animation du territoire, le service Dynamiques Educatives et Parentalité a pour mission la mise en œuvre du projet éducatif du territoire (PEDT), de la politique de soutien à la parentalité et de dispositifs spécifiques tels que la Cité Educative et le Programme de Réussite Educative. La collectivité crée, en partenariat avec le collège Michel Servet, et financé en partie par l'Etat, un poste de médiateur social en milieu scolaire, pour : - Réguler les comportements à risques dans et aux abords du collège - Réduire la violence, le harcèlement et l'absentéisme - Renforcer les comportements citoyens et une culture de dialogue et de la tolérance chez les élèves Le collège Michel Servet se situe en réseau d'éducation prioritaire. Il accueille plus de 900 élèves. Le projet d'établissement s'articule autour de la réussite scolaire, la formation citoyenne et la coopération avec[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Enseignement - Formation

Magny-les-Hameaux, 78, Yvelines, Île-de-France

Le Centre ATHÉNA est une association qui a pour objet de développer des activités éducatives d'éveil à la citoyenneté. Son projet global intitulé "Prévention, Éveil, Citoyenneté" vise la réinscription de jeunes en difficulté (9-17 ans) dans le lien social. Il poursuit les objectifs suivants : Permettre aux jeunes de mieux se situer et s'épanouir en réalisant des projets motivants pour eux ; Dispenser une éducation à la citoyenneté spécifique destinée à faciliter leur expression et leur autonomie ; Améliorer les liens familiaux en associant les parents aux activités entreprises ; Valoriser ces jeunes vis-à-vis des enseignants et de leurs parents ; Favoriser leur mobilité. Description de la mission : En concertation avec les médiateurs, les animateurs et la directrice du Centre ATHÉNA, le/la responsable des actions éducatives aura pour mission de : -Développer les actions éducatives du Centre ATHENA afin de renforcer la continuité entre les accueils de jeunes sur le temps scolaire et périscolaire ; -Être force de propositions afin de renforcer les actions de l'association ; -Participer à la prise en charge éducative des jeunes accueillis et à la rédaction des fiches de[...]

photo Technicien forestier / Technicienne forestière

Technicien forestier / Technicienne forestière

Emploi

Corte, 993, Haute-Corse, Corse

DESCRIPTIF DU POSTE Poste au sein du Service Forêt Bois (SFB) à effectifs de 17 personnes. Il s'organise autour d'un chef de service, et deux pôles : - Le pôle SIG-Foncier regroupant 5 personnes - Le pôle Aménagements regroupant 11 personnes. Ce pôle a pour missions principales la rédaction et le suivi de la mise en oeuvre des aménagements forestiers (rédaction des aménagements, vente des coupes, travaux, animation sylvicole, conventions d'occupation, ...). Le pôle est composé d'un responsable fonctionnel (adjoint au chef de service), d'un responsable technique pour la partie élaboration des aménagements, de cinq aménagistes (dont deux spécialistes et trois chargés de projets), d'un technicien bois, d'un animateur sylvicole, d'une assistante commercial bois et d'une assistante spécialisée forêt (travaux).   Activités principales du chargé(e) de projet aménagement o Conduit un projet d'aménagement A partir de la commande passée par le responsable aménagement, conduit un projet d'aménagement et organise les étapes de son déroulement, en coordonnant les différents acteurs impliqués (responsable d'unité territoriale, techniciens forestiers territoriaux, service foncier,[...]

photo Directeur / Directrice des bâtiments

Directeur / Directrice des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Directeur des bâtiments Conduire et coordonner les missions de la Direction - manager et animer les 2 services et la cellule administrative de la Direction - assurer le management par objectif des équipes - garantir la cohérence des actions des différents services, leurs complémentarités et leurs capacités à fonctionner en transversalité - anticiper les changements et savoir accompagner les évolutions - suivre et contrôler l'activité des services (gestion des ressources et compétences, gestion administrative, financière, RH, ...) - exécuter les décisions (signature des lettres de - manager et animer les 2 services et la cellule administrative de la Direction - assurer le management par objectif des équipes - garantir la cohérence des actions des différents services, leurs complémentarités et leurs capacités à fonctionner en transversalité - anticiper les changements et savoir accompagner les évolutions - suivre et contrôler l'activité des services (gestion des ressources et compétences, gestion administrative, financière, RH, ...) - exécuter les décisions (signature des lettres de commande, arrêtés, ordres de missions, délibérations,[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

ID Formation recrute un conseiller en reclassement professionnelle H/F à Chartres (28) en CDD 6 mois à pourvoir dès que possible. Votre mission : Accompagner les licenciés économiques dans le cadre du Contrat de Sécurisation Professionnelle depuis l'intégration dans le programme jusqu'au maintien en poste. Afin d'atteindre l'objectif emploi de chaque individu, vous avez à : - conduire des entretiens individuels, diagnostics et bilans, - coconstruire et valider le projet professionnel du candidat et l'informer sur les dispositifs de formation et les financements possibles existants, - monter un dossier de financement de formation (si nécessaire) - animer des sessions d'information collectives et ateliers à thématique emploi en présentiel ou distanciel, - accompagner dans les démarches de recherche d'emploi (confiance en soi, soft skills), - prospecter les entreprises ou créer des évènements emploi pour positionner les candidats, - préparer à la prise de poste et au maintien dans l'emploi, - réaliser un reporting administratif rigoureux (maîtrise outils bureautiques indispensable) Avantages : CSE - prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun[...]

photo Gestionnaire de base de données

Gestionnaire de base de données

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La Direction Générale Déléguée au Patrimoine, à l'Aménagement et à la Transition énergétique (DGD PAT) gère le patrimoine immobilier de l'Université Grenoble Alpes (475 000m2 SUB, 206 bâtiments) avec 192 agents et un budget annuel de 40 M€. Elle est structurée en cinq directions, une antenne locale à Valence et deux missions transversales. Ses missions couvrent la gestion, la maintenance et l'exploitation des bâtiments, la stratégie immobilière, et la maîtrise d'ouvrage des projets de construction et rénovation. Elle assure aussi le soutien logistique (courrier, nettoyage, mobilier, sécurité). Elle gère également les aspects juridiques liés à la propriété et à l'occupation, tout en coordonnant les partenariats financiers et la gestion des dépenses liées aux projets immobiliers. Missions principales : La DGDPAT gère environ 500 000 m² de surface de plancher (SDP) et 200 bâtiments, répartis sur 14 sites et 6 départements, au travers d'un Système d'Information de son Patrimoine Immobilier, couvert depuis plus de 20 ans par Abyla. Vous aurez comme mission principale de collecter, gérer, mettre à jour et analyser les données et indicateurs patrimoniaux. Activités[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement culturel

Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Fondement juridique du candidat contractuel : Emploi n'ayant pu être pourvu par un fonctionnaire, les besoins des services ou la nature des fonctions justifiant le recours temporaire à un contractuel (article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) Echelon 1 : 1 944,50€ R.I.F.S.E.EP. : 1089,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale adjointe du Pôle solidarités, le/la directeur/directrice contribue à l'élaboration et la promotion des politiques publiques de la collectivité, en transversalité avec les trois autres directions du Pôle et les autres directions de la collectivité. Il/elle est membre du comité de directeurs du Pôle et du collectif des cadres de la collectivité. Il/elle participe à la définition et à la mise[...]

photo Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse bâtiment

Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la direction de l'Aménagement du territoire et sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service Habitat et Foncier, vous serez chargé de mission Lutte contre l'Habitat Indigne sur le territoire de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault. Enjeu majeur de la politique intercommunale en matière d'habitat définie dans son Programme Local de l'Habitat, vous contribuerez à la dynamique engagée depuis de nombreuses années sur cette thématique en animant le réseau local des acteurs, en développant et coordonnant des actions rendant plus efficaces les outils déjà mis en œuvre. Vous intégrerez une équipe dynamique et solidaire composée actuellement de 13 personnes, porteuse de valeurs et soucieuse de rendre un service de qualité. Principales missions du poste : 1. Mise en œuvre de la politique de lutte contre l'habitat indigne : - animer le réseau local des acteurs de lutte contre l'habitat indigne - coordonner des réunions d'informations et de sensibilisation à destination des communes, travailleurs sociaux, entrants à domicile,. en partenariat avec les collègues et acteurs ayant à traiter cette thématique - mettre en place et coordonner des[...]

photo Technicien / Technicienne système informatique

Technicien / Technicienne système informatique

Emploi Administrations - Institutions

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le CDG 22 est un établissement public au service des collectivités du département (mairies, agglomérations, communautés de communes, EHPAD...) depuis plus de 50 ans. Véritable partenaire historique, nous accompagnons ces structures au quotidien dans leurs évolutions, leurs questionnements et problématiques dans 4 domaines : les ressources humaines, l'emploi, la santé et le conseil aux décideurs locaux. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nos valeurs sont déclinées au quotidien et s'expriment notamment par : -Des métiers variés et porteurs de sens : une certaine idée du service public -Des projets ambitieux au service des collectivités costarmoricaines -Un établissement au cœur des Côtes d'Armor, à Plérin -Une structure engagée dans la transition sociétale et environnementale LES PETITS + Titres restaurant Contrat de prévoyance avantageux Amicale du personnel : sorties, repas, sport, commandes groupées... Dans le cadre du déploiement de la suite Microsoft 365 au sein de l'établissement, nous souhaitons répondre à des besoins croissants en matière de collaboration, de mobilité et de sécurisation des usages numériques, à travers des outils intégrés, ergonomiques et conformes aux exigences[...]

photo Chargé / Chargée de mission environnement

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Agriculture - Sylviculture

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Placé.e sous la responsabilité du Directeur de programmes, la.le chargé.e de mission aura les missions suivantes : Missions principales - développement stratégique et développement de projet 1. Améliorer l'accompagnement par les CEN de la mise en oeuvre des mesures ERC, Consolider un état des lieux de la mise en oeuvre de la séquence ERC dans les CEN ; Partager les expériences du réseau CEN ; Animer un groupe de travail au sein du réseau CEN et y diffuser l'information pertinente ; Renforcer les technicités opérationnelle, financière et contractuelle du réseau CEN ; Explorer les possibilités d'identifier des sites pour un agrément au titre des SNCRR, et faire le lien avec la séquestration carbone. 2. Valoriser les sites compensatoires des CEN dans un objectif de recherche Faciliter la mise en relation entre chercheurs et sites de compensation gérés par les CEN ; Contribuer à développer l'offre de formation de terrain. 3. Valoriser l'expérience des CEN Mettre à profit l'expertise des CEN à l'échelle nationale : participation à des groupes de réflexion, production et diffusion d'outils et de guides, remontée REX, etc. Favoriser les échanges d'expériences sur les mesures[...]

photo Formateur / Formatrice bureautique

Formateur / Formatrice bureautique

Emploi Enseignement - Formation

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Lieu d'exercice : Cholet (49) Durée de la mission : du 05/01/2026 au 31/08/2026 Statut : CDD besoin permanent d'un an renouvelable Quotité : 50% Salaire : Catégorie A - selon expérience et niveau de diplôme Entreprise Le GRETA-CFA 49 est le centre de formation de l'Éducation Nationale. Acteur incontournable du département du Maine-et-Loire, notre maillage territorial nous permet d'être au plus proche de nos 2840 apprenants. Dédié à l'apprentissage et à la formation continue, nous dispensons des formations dans de multiples secteurs : l'industrie, le bâtiment, le tertiaire, l'hôtellerie et la restauration, le tourisme, le sanitaire et le médico-social, la logistique, et la prévention santé et sécurité au travail. Descriptif du poste Intégré-e au sein de l'équipe pédagogique du GRETA-CFA 49, vos principales missions seront : Ingénierie Pédagogique -Concevoir et adapter des programmes de formation, des supports pédagogiques et des exercices pratiques alignés sur les référentiels PIX et TOSA. -Développer des parcours d'apprentissage personnalisés en fonction des niveaux et des besoins des apprenants. -Intégrer des méthodes pédagogiques innovantes et interactives (blended[...]

photo Chef / Cheffe du personnel

Chef / Cheffe du personnel

Emploi

Vigneulles-lès-Hattonchâtel, 55, Meuse, Grand Est

Les missions : Réaliser ou contribuer à la réalisation du planning du personnel et assurer les remplacements de son équipe. Animer, organiser, coordonner, contrôler et optimiser l'activité de son équipe dans le cadre du programme établi. Contribuer au développement des compétences des collaborateurs, notamment via les entretiens professionnels. Mettre en oeuvre les standards de management (tournée terrain, point 5min, point maintenance, 5S, management visuel, passage de consignes). Animer des groupes de travail, et être porteur et réaliser des projets avec le Responsable Maintenance/Adjoint Resp Maintenance. Assurer la disponibilité optimale de l'atelier et assurer l'interface avec les Services Production. Organiser et manager les opérations de maintenance préventive et curative et en vérifier le bon déroulement dans le respect du produit fini et en collaboration étroite avec la production. Veiller au respect des procédures, état des contrôles et enregistrements (GMAO, métrologie...) et Analyser les données de GMAO. Assurer les contacts nécessaires avec les entreprises extérieures / fournisseurs. Informer le Responsable Maintenance et/ou son Adjoint de l'ensemble[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Travailler à l'Assurance Maladie, branche de la Sécurité Sociale, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat; où chacun au quotidien mobilise ses compétences pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. Soucieuse et porteuse de valeurs telles que l'universalité, la solidarité, la responsabilité, l'innovation, nos missions principales sont de faciliter l'accès aux droits, de garantir à tous une offre de service performante et adaptée aux besoins de chacun, mais aussi de maîtriser les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention et lutter contre exclusions ou renoncements aux soins. Rejoindre la Caisse d'Assurance Maladie de Haute-Saône et ses 180 collaborateurs, c'est : - S'engager au sein d'un collectif animé par la recherche de la qualité et de la performance, où chacun met ses compétences au sein de la protection de la santé - Acquérir une expertise de notre législation, riche et en perpétuelle évolution - Intégrer un organisme qui propose des opportunités professionnelles diverses et variées. La CPAM de Haute-Saône recrute un(e) agent administratif(ve) au sein du service Revenus de Remplacement[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Travailler à l'Assurance Maladie, branche de la Sécurité Sociale, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat; où chacun au quotidien mobilise ses compétences pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. Soucieuse et porteuse de valeurs telles que l'universalité, la solidarité, la responsabilité, l'innovation, nos missions principales sont de faciliter l'accès aux droits, de garantir à tous une offre de service performante et adaptée aux besoins de chacun, mais aussi de maîtriser les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention et lutter contre exclusions ou renoncements aux soins. Rejoindre la Caisse d'Assurance Maladie de Haute-Saône et ses 180 collaborateurs, c'est : - S'engager au sein d'un collectif animé par la recherche de la qualité et de la performance, où chacun met ses compétences au sein de la protection de la santé - Acquérir une expertise de notre législation, riche et en perpétuelle évolution - Intégrer un organisme qui propose des opportunités professionnelles diverses et variées. La CPAM de Haute-Saône recrute un Assistant Ressources Humaines (F/H) sous contrat à durée déterminée[...]

photo Ingénieur / Ingénieure paysagiste

Ingénieur / Ingénieure paysagiste

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Les missions Sous la responsabilité d'une Directrice de Pôle Adjointe et d'un Responsable d'Agence, vous serez en charge des tâches suivantes : Production - rédaction de volets paysage et patrimoine d'études d'impact sur l'environnement, notamment pour des projets d'énergie renouvelables : parcs photovoltaïques, parcs éoliens, unités de méthanisation - réalisation d'autres études sur l'environnement, le paysage, le patrimoine et le tourisme (volets milieu humain, milieu physique et tourisme de diagnostics, Plan de paysage, volets « paysage et patrimoine » de documents d'urbanisme, etc.), - réalisation de cartographies, en particulier du paysage et du patrimoine, - réalisation d'enquêtes sur les perceptions sociales du paysage dans le cadre de projets et animation de sessions de concertation avec les usagers du territoire, - animation ou participation à des réunions de conception avec les porteurs de projet, les services instructeurs. Dans un second temps, selon aptitude : - conception d'aménagements paysagers légers, - réalisation de photomontages de parcs photovoltaïques, de parcs éoliens, de bâtiments, de voirie et autres, - réalisation de plans sous Autocad. Suivi[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Enseignement - Formation

Plounévez-Lochrist, 29, Finistère, Bretagne

A la MFR de Plounévez-Lochrist, vous accompagnerez les élèves de la 4ème à la terminale Bac pro SAPAT dans leur vie résidentielle. En binôme : Surveillance de l'étude, accompagnement au repas du soir, animation du temps de soirée jusqu'au coucher puis en solo : surveillance de nuit de l'internat et gestion du petit déjeuner. Poste à temps plein annualisé- La prise de poste s'effectue à 17h30 et se termine à 8h15 le lendemain matin, 4 jours/semaine quand les élèves sont présents à l'internat. Des missions complémentaires de gestion de l'internat et de programmation des animations seront à réaliser sur les semaines sans élèves, en journée. CDD - Remplacement de plus de 6 mois Rémunération selon convention collective des MFR Poste à pourvoir immédiatement

photo Responsable entretien bâtiment

Responsable entretien bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Plabennec, 29, Finistère, Bretagne

Sous l'autorité du Directeur Général des Services et du Directeur des Services Techniques, vous exercez les activités principales : Gestion de l'entretien des bâtiments communaux ; Gestion de la sécurité des bâtiments communaux ; Assistant de prévention de la collectivité. Vos Missions : - Gestion de l'entretien des bâtiments communaux Gestion des équipements : Définir les besoins en entretien dans les bâtiments - Assurer le suivi des demandes d'entretien spécifiques ou ponctuels des services (enfance, sport, petite enfance .) - Détecter les dysfonctionnements - Planifier et contrôler la réalisation des travaux - Estimer, quantifier, et planifier les travaux d'entretien. Animation et pilotage d'une équipe : Organiser et planifier le travail journalier des 2 agents du service et des agents mis à disposition en coordination avec les responsables des services enfance - Contrôler les activités du service. Suivi des prestations réalisées par des entreprises extérieures Gestion administrative et financière : Rédiger les bons de commande, les documents administratifs et vérifier les factures - Participer à l'élaboration des budgets annuels du service et en assurer le suivi[...]

photo Infirmier / Infirmière chef de bloc opératoire

Infirmier / Infirmière chef de bloc opératoire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Brest, 29, Finistère, Bretagne

- Organisation du planning et optimisation du programme opératoire - Réalisation des plannings salariés - Gestion du personnel de bloc et brancardage - Amélioration continue de la qualité des soins et de la gestion des risques - Garantir la qualité des prestations dispensées - Optimisation des circuits de gestion du stock et du matériel - Gestion du budget du matériel - Participation aux recrutements - Suivi des indicateurs (TROS, TVO.) - Adéquation des ressources avec l'activité - Déploiement du nouveau Dossier Patient Informatisé au bloc opératoire - Travailler en lien avec la direction, sur l'attractivité de la structure - Animer les différentes réunions (mensuelles, trimestrielles) - Animer l'amélioration continue au sein du bloc COMPETENCES PARTICULIERES - De formation IBODE ou IDE de bloc - Expérience en encadrement de bloc opératoire appréciée - Rigueur et sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Sens de la négociation - Force de proposition le temps de travail de 35h + astreintes en contrats forfait jours .

photo Hôte / Hôtesse de caisse services clients

Hôte / Hôtesse de caisse services clients

Emploi

Balma, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Description du poste : En résumé, tout ce que ce poste peut vous apporter : Un rôle clé dans l'expérience client : accueil, encaissement, fidélisation, événements clients, relation à distance et même animation sur les réseaux sociaux. Des perspectives d'évolution réelles : Vers un poste de Responsable Service Client, mais aussi en vente, logistique, ou projets transverses (RSE, chantiers solidaires.). Un package motivant : salaire fixe dès 1946 € bruts + primes + actionnariat + avantages nombreux (dont produits à prix préférentiels, dispositifs pour concilier vie pro/perso, etc.) Une entreprise inclusive, avec une équipe soudée et une bonne ambiance au travail. Un poste pour celles et ceux qui aiment voir leurs clients sourire, et dont les valeurs humaines passent avant tout le reste. En tant qu'Hôtesse ou Hôte Service client, vous avez un rôle-clé dans l'expérience exceptionnelle que nous nous efforçons d'apporter à nos clients. Votre futur métier : Il s'exerce en magasin. Au sein du pôle Service Client, composé d'une équipe importante et polyvalente, vous intervenez à chaque étape de la relation avec nos clients, en magasin, à distance et sur les réseaux[...]

photo Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un chef de projet (H/F) qui intégrera la verticale métier Mobilité au sein de Simpliciti en CDI. Le chef de projet aura pour responsabilité le pilotage des projets clients de bout en bout, du recueil des besoins au déploiement des solutions, incluant le paramétrage des outils, la formation des utilisateurs, la coordination avec les équipes internes et le co-pilotage du portefeuille clients avec le Customer Success. Dans le cadre de votre rôle, vos missions seront les suivantes : Pilotage projet : * Prendre le besoin du client en collaboration avec le/la chef de programme; * Définir le calendrier de déploiement * Améliorer le produit en remontant les feedbacks des clients à l'équipe produit; Rédiger les différents documents projet (compte-rendu de paramétrage, .) permettant de cadrer et suivre le projet dans le temps * Paramétrer les produits pour nos clients * Organiser et animer des formations pour nos clients sur les outils préalablement paramétrées (en clientèle ou à distance); * Remonter des éventuels besoins clients pouvant être comblés par les produits Simpliciti à l'équipe commerciale; * Réaliser le suivi administratif de ses projets[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Eybens, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'APAJH 38 (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés), est une association œuvrant dans le champ de l'action du médico-social (environ 1000 personnes accompagnées). Le Pôle Enfance Sud Isère APAJH 38 accompagne à travers son SESSAD (0/20ans) et son IME (6/20ans) dont une classe externalisée jusqu'à 191 jeunes présentant une déficience Intellectuelle. Les principaux objectifs du projet du Pôle Enfance sont : - D'adapter l'offre de l'établissement aux besoins des enfants et jeunes accompagnés, dans le cadre de la commande publique - De renforcer la fluidité des parcours - De gagner en transversalité dans les pratiques. Le poste à pourvoir est pour l'établissement de l'IME. Projet individuel : - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) Coordination : - Coordination des programmes / des projets / des activités - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Eybens, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'APAJH 38 (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés), est une association œuvrant dans le champ de l'action du médico-social (environ 1000 personnes accompagnées). Le Pôle Enfance Sud Isère APAJH 38 accompagne à travers son SESSAD (0/20ans) et son IME (6/20ans) dont une classe externalisée jusqu'à 191 jeunes présentant une déficience Intellectuelle. Les principaux objectifs du projet du Pôle Enfance sont : - D'adapter l'offre de l'établissement aux besoins des enfants et jeunes accompagnés, dans le cadre de la commande publique - De renforcer la fluidité des parcours - De gagner en transversalité dans les pratiques. Le poste à pourvoir est pour l'établissement du SESSAD MISSIONS. Projet individuel : - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) Coordination : - Coordination des programmes / des projets / des activités - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution[...]

photo Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous recrutons un(e) formateur(trice) pouvant enseigner le FLE/RAN afin de soutenir des personnes en difficultés pour trouver ou retrouver un emploi sur notre site de Vineuil (41) Le poste est à pourvoir en CDD, à temps partiel (40%) du 08/01/2026 au 16/03/2026. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic des compétences de base - Vous élaborez les programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés - Vous accompagnez les apprenants dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation - Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation,[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier en industrie de transformation

Chef / Cheffe d'atelier en industrie de transformation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Granges-sur-Lot, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Votre cabinet de recrutement, recherche pour son client, spécialiste dans la fabrication de protéines de soja texturées, son/sa futur(e) Responsable d'Atelier en CDI. Le/la responsable atelier suit la production et garantit le bon fonctionnement de l'usine selon le programme de production défini par la direction. Il/elle anime l'équipe des opérateurs de production, environ une dizaine, pilote le stock et garantit le bon déroulement des opérations de maintenance et de suivi de la qualité. Vos missions Gestion de la production - Contrôler le processus de fabrication - Garantir la fiabilité de l'enregistrement des productions dans le système informatique - Enregistrer les indicateurs de production Management des équipes de production - Informer, animer et coordonner les opérateurs de production - Former le personnel nécessaire au bon fonctionnement de la production - Faire respecter les normes de sécurité, de qualité et d'hygiène du processus de production - Identifier, valoriser et développer les compétences du personnel Fiabilisation et amélioration du process - Organiser les opérations de maintenance de premier[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Poste de Moniteur Educateur (F/H) - CDI - Temps complet - à pourvoir dès que possible Lieu : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE Rémunération : Selon convention CCN 66 Candidature à adresser à l'attention de Monsieur ANFI dispositif-perche.rh@vivre-devenir.fr L'Association Vivre et devenir est une association reconnue d'utilité publique qui gère plus de 80 établissements et services dans plusieurs régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire. Elle compte aujourd'hui 2 200 salariés et gère plus de 5 200 personnes en situation de fragilité accompagnées par an. Le Dispositif du Perche dispose de 3 agréments de services, dont 2 agréments d'établissements IME pour 77 semi-internes et 16 internes de 0 ans à 20 ans, 1 agrément de service SESSAD de 21 places, qui assure l'accompagnement de jeunes de 4 à 20 ans et 1 agrément d'une Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). Soit au total une capacité de 114 places d'accompagnements de personnes en situation de handicap par le Dispositif. Le Dispositif du Perche est organisé sous la modalité de plateformes de[...]

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Chef / Cheffe de rayon bricolage

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le quotidien qu'on te propose Accompagné.e et animé.e par ton Manager des Ventes, dont tu es le relais sur le terrain, tu contribues au développement des ventes du rayon et à la performance du magasin. Tu intègres, formes et accompagnes au quotidien les Conseillers Techniques dans la bonne réalisation de leur mission. Tu développes ton portefeuille clients. Pour cela, tu instaures une relation de proximité avec tes clients artisans pour la réalisation de leurs chantiers. Tu facilites leurs parcours d'achats en magasin et sur notre site bricoman.fr. Tu es garant.e de la disponibilité des produits pour ton rayon et pour la préparation de commande, de la visibilité des prix et du rangement de ton périmètre. La sécurité est notre priorité que ce soit auprès de nos clients, de nos prestataires ou de l'ensemble de nos équipes. Tu veilles donc son application au quotidien. Ce que l'on apprécie chez toi Ton expérience de l'animation et de l'organisation de l'activité d'une équipe Ton goût du challenge et ta capacité à fédérer Ton tempérament de commerçant.e, tes qualités relationnelles et ton sens profond de la relation client Ton agilité avec les outils digitaux Ton sens du[...]

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Pharmacien / Pharmacienne assurance qualité

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTION EUROFINS CDMO Au sein de la branche biopharmaceutique du groupe, la division Eurofins CDMO, acteur majeur dans la sous-traitance pharmaceutique en Europe, compte 7 business units en France et en Belgique. Notre objectif est d'accompagner nos clients depuis les premières étapes de développement de leur substance médicamenteuse jusqu'à la production de lots cliniques ou commerciaux. Nous développons, formulons et fabriquons des produits biologiques et chimiques - stériles et non stériles -, nous assurons également le conditionnement et la distribution clinique GMP. Nous proposons par ailleurs des programmes complets de développement et de validation de méthodes analytiques, ainsi que l'évaluation de la stabilité des substances actives et des produits finis. DESCRIPTION DU POSTE Notre futur(e) Pharmacien(ne) Délégué(e) - Responsable Assurance Qualité sera rattaché(e) à notre société EUROFINS AMATSIGROUP SAS, basée à Idron. Ce site d'une trentaine de collaborateurs est spécialisé dans la formulation et le remplissage aseptique de lots cliniques et précliniques, ainsi que de lots commerciaux. Ce site fournit également une large gamme de produits pharmaceutiques[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte Travailler à l'Assurance Maladie, branche de la Sécurité Sociale, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat; où chacun au quotidien mobilise ses compétences pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. Soucieuse et porteuse de valeurs telles que l'universalité, la solidarité, la responsabilité, l'innovation, nos missions principales sont de faciliter l'accès aux droits, de garantir à tous une offre de service performante et adaptée aux besoins de chacun, mais aussi de maîtriser les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention et lutter contre exclusions ou renoncements aux soins. Rejoindre la Caisse d'Assurance Maladie de Haute-Saône et ses 180 collaborateurs, c'est : * S'engager au sein d'un collectif animé par la recherche de la qualité et de la performance, où chacun met ses compétences au sein de la protection de la santé * Acquérir une expertise de notre législation, riche et en perpétuelle évolution * Intégrer un organisme qui propose des opportunités professionnelles diverses et variées. La CPAM de Haute-Saône recrute un(e) agent administratif(ve) au sein du service Revenus[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale et AO

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Mission du service / positionnement hiérarchique : L'Université Paris-Saclay développe depuis plusieurs années une politique de formation continue et d'apprentissage, avec pour objectif de faciliter l'intégration professionnelle et la sécurisation des parcours de ses apprenants-es. Lauréate du programme ASDESR pour l'Accélération des Stratégies de Développement des Établissements d'Enseignement Supérieur et de Recherche (France 2030), l'Université, par le biais de la Direction de la Formation Tout au Long de la Vie (FTLV) intégrant le CFA, se positionne comme un lien essentiel entre le monde académique, le tissu socio-économique et les partenaires institutionnels. Les missions de cette direction sont de : Créer et renforcer des partenariats avec les acteurs-trices socio-économiques Développer et promouvoir les formations en apprentissage offertes par l'Université Offrir une gamme variée de formations continues adaptées aux professionnels-les et aux adultes en reconversion, que ce soit via les filières existantes (Licences, Masters) ou des parcours sur mesure (Diplômes Universitaires, Certificats, MBA, Mastères) Accompagner les porteurs de projets dans[...]

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Chef / Cheffe de rayon sport

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Responsable de Rayon Sport H/F au sein d'un magasin du Sud de la France. Le poste pouvant se situer dans un secteur entre Toulon et Monaco, la mobilité est indispensable. Contrat CDI avec un statut cadre - Forfait Jour Rémunération attractive : un salaire 2 500 € brut mensuel, selon expérience, complété par des primes mensuelles et trimestrielles. Perspectives d'évolution rapide : possibilité de progresser vers des postes de Directeur(trice) de magasin (d'où le besoin de mobilité). Un environnement dynamique et stimulant : une équipe soudée, où passion et performance vont de pair, prête à relever de nouveaux défis chaque jours. Important: dans le cadre d'évolutions futures, une mobilité a minima régionale est demandée. Missions: Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, ton rôle consiste à : Développer les ventes et la rentabilité de vos univers Gérer son compte d'exploitation en mode "intrapreneur" Assurer l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs Contrôler et veiller à la mise en rayon Analyser les indicateurs[...]

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Réceptionniste de nuit

Emploi Hôtellerie - Camping

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Rejoignez-nous pour relever ce défi passionnant ! Profil recherché Nous cherchons un(e) réceptionniste à l'aise avec les langues française, anglaise et une troisième serait un plus, prêt(e) à s'aventurer et à échanger dans une équipe dynamique et solidaire. Autonome, rigoureux, enthousiaste et impliqué. N'hésite pas à postuler ! Vous avez l'esprit de service et êtes animé(e) par la passion client. Le tout doté d'une excellente communication au sein de votre équipe et des autres services? Welcome on board ! Contexte & Mission Réel(le) explorateur(trice) dans l'âme, vous avez le sens du partage et de l'échange privilégié ; vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel client. Avide de nouvelles expériences, vous êtes animé(e) par la passion du client, la convivialité et la créativité. # Qualité Vous accueillez et contribuez à la fidélisation des clients par un relationnel chaleureux Vous garantissez une qualité de service permanente, anticipez et gérez toute situation afin d'assurer la pleine satisfaction et l'expérience client Vous accompagnez nos clients avec empathie et professionnalisme # Rigueur Vous veillez à l'application de nos procédures et conditions de ventes Vous[...]

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Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de son projet de développement, l'association PHARE 28 recherche son/sa Chargé(e) de projet. Rattaché(e) à la direction de l'association, il/elle sera en charge de construire, piloter et coordonner les actions stratégiques définies pour le développement de différents pôles de l'association (Inclusion professionnelle, Prestations expertes, Sensibilisation, Rétablissement). Missions principales - Décliner les axes stratégiques en plans d'actions opérationnels et assurer leur suivi. - Organiser et animer des groupes de travail internes et partenariaux. - Renforcer les relations avec entreprises, institutions et acteurs du handicap. - Contribuer aux campagnes de sensibilisation et événements (conférences, clubs entreprises). - Participer à la mise en place de dispositifs innovants (observatoire DYS, pair-aidance, compensation -rétablissement). - Assurer une veille sur les thématiques handicap et emploi et la publication des appels à projets, - Contribuer à la conception de modules de formation et répondre aux appels à projet en lien avec la direction. - Développer des outils de pilotage et reporting Compétences techniques : - Gestion de projet (planification,[...]

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Responsable HSE en industrie

Emploi

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez être plus qu'un expert sécurité : un acteur engagé, visible et légitime ? Occupez un poste stratégique, à fort impact humain et industriel ! Entreprise familiale depuis 1855, NIGAY est aujourd'hui un acteur industriel de référence à l'échelle internationale, reconnu pour son expertise unique dans la fabrication de caramels sous toutes leurs formes. Dans un environnement industriel exigeant, où la performance ne peut exister sans maîtrise des risques, NIGAY place la sécurité des personnes au cœur de sa stratégie et de ses valeurs. Dans ce contexte, nous recrutons un Responsable Sécurité H/F, véritable garant et moteur de la culture sécurité sur l'ensemble du site. Rattaché au service QHSEE, vous pilotez le management de la sécurité des personnes dans une logique d'amélioration continue et avec un objectif clair : zéro accident. Au-delà des outils et des normes, vous incarnez et faites vivre une culture sécurité exigeante, partagée et durable, fondée sur les comportements, l'organisation et les choix techniques. À ce titre, vous : - Définissez, structurez et déployez la feuille de route sécurité du site - Animez le programme sécurité annuel en lien étroit[...]

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Consultant / Consultante emploi formation

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique[...]

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Professeur / Professeure de matières générales

Emploi Enseignement - Formation

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'offre d'emploi fait suite à un projet déposé dans le cadre de la programmation 2021-2027 du Fonds Social Européen (Sécurisation des Parcours de formation). Poste de catégorie A - CDD de 8 mois de janvier à août 2026. . La personne sera notamment chargée des missions suivantes : Coordination pédagogique et suivi de parcours autour de la prévention des ruptures temporaires de parcours de formation - exclusions et transitions - sur le département : - Construction et accompagnement de parcours de formation personnalisés. - Coordination des parcours en lien avec le chef d'établissement support de l'action, le réseau des établissements du territoire, la coordination départementale MLDS.et les partenaires sociaux, médicaux, éducatifs et économiques. - Coordination de l'action en lien avec les 3 réseaux FOQUALE - Coordination des équipes d'appui au sein des établissements scolaires. - Accompagner les équipes éducatives dans la conception et le suivi des actions de sécurisation des parcours = tutorat élèves et/ou PAFI FSE (parcours aménagé de la formation initiale). - Fonction de formation auprès des jeunes : accueil, tutorat, accompagnement au projet professionnel. Coordonner[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

LADAPT Normandie recrute : UN ADJOINT DE DIRECTION (H/F) pour le SESSAD de Cherbourg (50) et Bayeux (14) Poste en CDD (1 an) à temps plein Vos missions principales : Le SESSAD accompagne des enfants et adolescents de 0 à 20 ans en situation de handicap moteur, avec troubles associés. Ce service, implanté à Bayeux (14) et Cherbourg (50) a pour mission principale de favoriser le maintien en milieu ordinaire (domicile, école.) en proposant un accompagnement pluridisciplinaire et individualisé. Vous assurez un rôle d'interface entre la Direction et les équipes . À ce titre, vos missions principales incluent l'encadrement des équipes, la coordination des actions engagées ainsi que la conduite de projets. Vous assistez le Directeur Adjoint et la Directrice de Pôle dans l'organisation et le bon fonctionnement du service. Vous assumez une partie des responsabilités opérationnelles sur ce périmètre, en veillant à la qualité des prestations fournies. Vous prenez en charge la responsabilité organisationnelle du SESSAD. Vos activités : Ressources humaines : Vous encadrez et assurez la cohésion des équipes pluridisciplinaires d'environ 20 collaborateurs (éducateurs, paramédicaux,[...]

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Hôte / Hôtesse de caisse services clients

Emploi

Lezennes, 59, Nord, Hauts-de-France

Description du poste En résumé, tout ce que ce poste peut vous apporter : Un rôle clé dans l'expérience client : accueil, encaissement, fidélisation, événements clients, relation à distance et même animation sur les réseaux sociaux. Des perspectives d'évolution réelles : Vers un poste de Responsable Service Client, mais aussi en vente, logistique, ou projets transverses (RSE, chantiers solidaires.). Un package motivant : salaire fixe dès 1946 € bruts + primes + actionnariat + avantages nombreux (dont produits à prix préférentiels, dispositifs pour concilier vie pro/perso, etc.) Une entreprise inclusive, avec une équipe soudée et une bonne ambiance au travail. Un poste pour celles et ceux qui aiment voir leurs clients sourire, et dont les valeurs humaines passent avant tout le reste. En tant qu'Hôtesse ou Hôte Service client, vous avez un rôle-clé dans l'expérience exceptionnelle que nous nous efforçons d'apporter à nos clients. Votre futur métier : Il s'exerce en magasin. Au sein du pôle Service Client, composé d'une équipe importante et polyvalente, vous intervenez à chaque étape de la relation avec nos clients, en magasin, à distance et sur les réseaux sociaux.[...]

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Community manager

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Chaponost, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons dans le cadre d'un CDD de remplacement un(e) Community Manager (H/F) - Chargé (e) de Communication Digitale. Le Syndicat des Indépendants, organisation patronale interprofessionnelle, œuvre à la défense des TPE - PME (artisans, commerçants, professionnels libéraux et chefs d'entreprise de moins de 20 salariés) qui représentent 98% des entreprises françaises. Notre organisation est implantée depuis plus de 30 ans sur l'ensemble du territoire national et se distingue par son indépendance financière et politique. Le SDI est un interlocuteur reconnu des parlementaires et du gouvernement quant aux sujets impactant la Très Petite Entreprise. Intégré(e) à notre pôle communication (communication interne / externe et communication institutionnelle) de 5 personnes, vous travaillerez en collaboration avec notre responsable communication sur nos réseaux sociaux et outils de communication (site internet, newsletters). Vous participerez à l'ensemble de nos actions de communication auprès de nos adhérents et contribuerez à une meilleure visibilité de nos actions collectives. Vous évoluerez au sein d'une équipe à taille humaine où les valeurs de partage, d'entraide et[...]

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Chef / Cheffe de rayon sport

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le poste pouvant se situer dans un secteur entre Toulon et Monaco, la mobilité est indispensable. Contrat CDI avec un statut cadre - Forfait Jour Rémunération attractive : un salaire 2 500 € brut mensuel, selon expérience, complété par des primes mensuelles et trimestrielles. Perspectives d'évolution rapide : possibilité de progresser vers des postes de Directeur(trice) de magasin (d'où le besoin de mobilité). Un environnement dynamique et stimulant : une équipe soudée, où passion et performance vont de pair, prête à relever de nouveaux défis chaque jours. Important: dans le cadre d'évolutions futures, une mobilité a minima régionale est demandée. Missions: Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, ton rôle consiste à : Développer les ventes et la rentabilité de vos univers Gérer son compte d'exploitation en mode "intrapreneur" Assurer l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs Contrôler et veiller à la mise en rayon Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) Veiller à la bonne application des prix S'assurer de la disponibilité des produits Contrôler les flux de marchandises Surveiller[...]

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Attaché commercial / Attachée commerciale

Emploi Immobilier

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'une création suite au développement des activités, un poste d'Attaché-e Commercial-e est à pourvoir au sein du pôle Vente rattaché à la Direction Commerciale & Innovation. Poste basé à Avignon. VOS MISSIONS Vous assurez la commercialisation des biens immobiliers & fonciers (appartements, locaux commerciaux, programmes en accession neuve (VEFA, PSLA, BRS, Pinel), terrain à bâtir .), conformément à la politique commerciale de l'entreprise. D'un naturel commercial, vous prospectez des clients potentiels pour développer les résultats de l'activité vente. Vos missions principales : - Commercialiser les biens en VEFA en mobilisant les dispositifs d'accession sociale (PSLA, BRS, TVA réduite.) - Vendre des terrains à bâtir dans le respect des règles d'urbanisme & accompagner les acquéreurs dans leur projet de construction - Mettre en vente des logements anciens issus du parc immobilier en s'assurant de leur conformité & en sécurisant l'ensemble de la transaction - Mettre en œuvre les démarches commerciales destinées à générer des contacts clients (prospection, argumentaires, annonces, affiches/panneaux, visites sur site, salons.) - Préparer[...]

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Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

Rejoignez notre équipe en tant qu'Educateur(trice) en activités physiques adaptées ! Le service rééducation du CH LVO recherche son/sa futur(e) professionnel(le) pour un poste à 100%, avec des interventions ciblées sur le service de réadaptation cardiaque, situés à Machecoul (44). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement, du 5 au 31 janvier 2026. Votre principale mission ? Vous assurez l'accueil, la sécurité et une prise en charge de qualité des usagers, tout en les accompagnant dans le développement de leurs potentialités et la compréhension de leurs difficultés. Vous favorisez les interactions avec l'environnement social, informez régulièrement sur l'évolution du projet personnalisé, et travaillez en réseau avec les partenaires et structures extérieures Vous aurez pour missions : - Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.) - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...) - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant[...]

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Consultant / Consultante emploi formation

Emploi

Rueil-Malmaison, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients privés et publics accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses[...]

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Agent / Agente de prévention et de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 215 000 habitants. Participer au développement de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville. Poste Dans la cadre de contrats "adulte-relais", la Direction de la Prévention de la ville de Valence recherche 1 agent de proximité, de médiation sociale Sous l'autorité du chef de service Développement Social Urbain (DSU), vos missions en qualité d'agent de proximité consistent à favoriser l'implication des habitants et des acteurs des cinq quartiers prioritaires de Valence (Le Plan, Fontbarlettes, Polygone, Chamberlière et Valensolles) dans l'amélioration de leur cadre de vie. Vous favorisez l'émergence et l'accompagnement de projets et participez à l'animation du réseau des acteurs locaux. Vous concevez et organisez la participation des habitants à la vie quotidienne de leur quartier et met en œuvre des démarches de concertation à la demande des services ou partenaires. Vous assurez une veille sociale et urbaine sur les espaces publics de la ville de Valence (hors périmètre du bailleur social) en lien avec[...]

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Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

LE GRAND CAHORS recrute : CHEF DU SERVICE VOIRIE OPERATIONNEL (h/f) Pôle : SERVICES TECHNIQUES Direction : Voiries, Mobilités et Espaces publics Rattachement hiérarchique : Directeur voiries, mobilités Catégorie : B Filière : Technique ou Administrative Grade : Technicien à technicien principal IFSE : B1N1 Mission principale : Encadrer les 3 équipes réparties sur le territoire (St Géry-Vers, Catus, Cahors) Organiser les opérations d’interventions sur les voiries du grand Cahors, selon le schéma directeur de la voirie et la stratégie pluriannuelle d’investissement et de maintenance du réseau Coordonner les interventions sur l’ensemble du territoire en cohérence avec les moyens et les priorités fixées par le directeur et le bureau ingénierie et en s’appuyant sur son adjoint Missions complémentaires : - Veiller au bon état et à l’utilisation en sécurité des patrimoines voirie intercommunale et espaces publics de la ville de Cahors, les ouvrages d’art à travers les outils adaptés - Proposer au directeur, après consultations des maires, les niveaux de services d’aménagement et de maintenance[...]

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Juriste droit public

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTION DE LA COLLECTIVITE Dans la vallée de la Garonne, Agen baigne dans un cadre de vie agréable, à mi-chemin entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse. C'est un territoire rural où résident des valeurs communes de solidarité et partage. Avec ses 265 communes adhérentes sur les 320 que compte le Département de Lot-et-Garonne, le Syndicat EAU47 est inscrit dans le paysage départemental comme étant un acteur incontournable en matière de gestion des compétences Eau Potable, Assainissement Collectif et Assainissement Non Collectif. Les services d'EAU47 ont pour mission de réaliser les infrastructures d'eau potable et d'assainissement, d'en organiser l'exploitation et de répondre au mieux aux besoins et attentes des élus, des usagers, ainsi qu'à ceux de leurs partenaires en leurs assurant une assistance administrative, juridique et technique. EAU47 est une structure à taille humaine, composée d'une équipe dynamique de 95 agents répartis sur 3 sites, engagée pour une gestion durable de l'eau. La culture d'EAU47 repose sur les valeurs de proximité, préservation du milieu naturel respect et équité vis-à-vis des usagers. SITUATION DU POSTE Au siège du Syndicat Départemental[...]

Ressources supplémentaires